Žáci musí vědět, co je na trhu práce čeká

  • 19.02.2019 16:12
Rozhovor o výuce odborových témat v Německu
 
Nadace Hanse Böcklera (Hans-Böckler-Stiftung) nazvaná podle prvního předsedy Německého odborové konfederace DGB se zabývá především výzkumem a vzděláváním v oblasti odborových témat. Stěžejní hodnotou organizace je spolurozhodování a participace pracujících.

Česká republika – země pro budoucnost

  • 19.02.2019 14:56
Vláda představila Inovační strategii ČR na léta 2019–2030
 
„Disponujeme mimořádným znalostním potenciálem, jsme technologicky orientovanou zemí a splňujeme nejpřísnější ekonomická kritéria. Kdy jindy se pustit do takto odvážných změn než v době, kdy patříme mezi nejstabilnější ekonomiky v Evropě, kdy naše podniky dosahují rekordních výsledků a naši vědci získávají ve světě stále větší respekt,“ uvedl předseda vlády Andrej Babiš poté, co byla veřejnosti oficiálně představena Inovační strategie České republiky 2019–2030.

Matky se do práce vracejí rychleji než v minulosti

  • 17.02.2019 17:46
Míra nezaměstnanosti českých matek je dvakrát vyšší než u bezdětných
 
Narození dítěte a dlouhá rodičovská dovolená ovlivňují kariérní příležitosti českých žen výrazněji než v jiných zemích. OECD (Organisation for Economic
Co-operation and Development) mimo jiné uvádí, že míra nezaměstnanosti českých matek je dvakrát vyšší než u bezdětných.

Loni zaniklo 12 692 firem

  • 11.02.2019 21:45
Zmizelo nejvíce společností za posledních sedm let
 
Loni ukončilo činnost rekordních 12 692 společností, nejčastěji z oblasti pronájmu a správy nemovitostí, obchodu a služeb. Nadpoloviční většina zaniklých společností měla sídlo v Praze. Data vycházejí z analýzy poradenské společnosti Bisnode.

IG Metall sílí a zaměřuje se na digitalizaci a vzdělávání

  • 28.01.2019 17:17

Ze zahraničí

Největší německý odborový svaz IG Metall na tiskové konferenci ve Frankfurtu nad Mohanem oznámil, že na konci roku 2018 sdružoval 2 270 595 lidí. To je o 8 000 více než v roce 2017. Do odborů vstoupilo 133 165 lidí, kteří nejenom vyrovnali přirozený úbytek (odchody do důchodu atd.) a vystoupení z odborů, ale přispěli k dalšímu růstu této odborové organizace. 

České podniky se stále více opírají o cizince

  • 28.01.2019 16:44

Každý desátý zaměstnaný v ČR je cizí státní příslušník

Více než desetinu zaměstnanosti v Česku tvoří lidé s cizím státním občanstvím. Mezi zaměstnanci jich nejvíce pracuje ve zpracovatelském průmyslu, často prostřednictvím agentur práce. Polští občané se mimoto hojně uplatňují v těžbě a dobývání, rumunští v informačních a komunikačních činnostech, bulharští v dopravě a ukrajinští v zemědělství, obchodě a ve zdravotní a sociální péči.

Vláda není pasivním divákem ekonomického růstu

  • 23.01.2019 15:32

Exkluzivní rozhovor s premiérem Andrejem Babišem

Vybíráme z témat, o kterých magazín Sondy Revue diskutoval s předsedou vlády: jednání tripartity, pokračování sociálního dialogu, strategické směry rozvoje českého hospodářství a chystaná opatření vlády v sociální oblasti pro rok 2019...

Malé firmy přidají v průměru kolem dvou procent

  • 22.01.2019 16:45

Ani v roce 2019 si zaměstnanci menších provozů výrazně nepolepší

Malé firmy přidávají méně, než velké, poukazuje na to průzkum ČSOB pro MF DNES mezi firmami do 250­ zaměstnanců. Průzkum naznačuje, že ani v roce 2019 se do výraznějšího zvýšení mezd příliš nepoženou. Pracovníkům přidají sotva dvě procenta. Téměř polovina malých a středních firem dokonce o­ zvyšování mezd vůbec neuvažuje.

Co přineslo kolektivní vyjednávání v letech 2017 až 2018

  • 14.12.2018 14:41

V čem si zaměstnanci díky odborům polepšili

K 15. září 2018 bylo v odborových svazech sdružených v ČMKOS uzavřeno 16 kolektivních smluv vyššího stupně (dále jen KSVS), tedy o jednu smlouvu více než v roce 2017. Ve většině KSVS se podařilo dohodnout udržení reálné mzdy či její zvýšení, resp. zvýšení tarifních mezd. Nejsložitější byla jednání a nejvíce kompromisů bylo učiněno ve mzdové oblasti a u některých benefitů.

Digitální kapitalismus – všechna moc korporacím?

  • 14.12.2018 14:15

Výzvy současnosti – nový pohled

Německá organizace Friedrich-Ebert-Stiftung uspořádala ve svém berlínském sídle ve dnech 7. a 8. listopadu velkou mezinárodní konferenci věnovanou tématu digitálního kapitalismu. Konference navazovala na předchozí dvě akce v letech 2016 a 2017 věnované témuž tématu, letos s důrazem na korporace jako největší aktéry a iniciátory procesů a změn v nadnárodním rozsahu.